Pour soutenir l’emploi des salariés handicapés, le gouvernement à mis en place une prime à l’embauche de 4.000 euros. La ministre du travail, Elisabeth Borne, a annoncé la prolongation de cette aide jusqu’au 31 décembre 2021.
Un dispositif pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les entreprises. Depuis le début de l’année, le ministère du Travail a recensé plus de 11.000 embauches, incitées par cette aide financière. Face au succès de la mesure, contenue dans le plan « France Relance », le gouvernement a décidé de la prolonger jusqu’au 31 décembre.
D’ici là, les entreprises qui embauchent en CDD ou en CDI des salariés handicapés, pourront toucher une prime de 4.000 euros par poste pourvu. Cette enveloppe est tout de même conditionnée à un contrat de 3 mois minimum.
Dans le plan « France Relance » une plateforme en ligne accompagne cette aide à l’embauche. Elle permet de mettre en lien les travailleurs handicapés et les employeurs.
