Jeudi 18 février 2021, Twitter a déclaré rejoindre le « Pacte 25×25 ». Un engagement auquel plusieurs entreprises adhèrent avec comme ambition de devenir multiculturelles et inclusives.
En rejoignant ce pacte, Twitter s’engage donc à ce que d’ici 2025 un quart, au moins, de ses cadres dirigeants soient issus de minorités sous-représentées. Le géant du Web rejoint ainsi de grosses entreprises telles que McDonalds. C’est le Silicon Valey Leadership Group qui est à l’origine de cette initiative. Afin d’inciter les entreprises à accroître la diversité au sein de leurs équipes dans l’ensemble des États-Unis.
« Nous sommes fiers de rejoindre le Pacte 25×25 qui nous permet de révéler notre engagement ambitieux en faveur de l’inclusion et de la diversité. ». A déclaré Dalana Brand, vice présidente de l’Expérience Humaine et directrice de l’inclusion et de la diversité chez Twitter.
