Fabienne Arata a été pendant 20 ans ingénieure d’affaires chez IBM France, puis directrice générale d’Experis et FuturSkill (Manpower) : elle a rejoint LinkedIn au mois de janvier dernier.
Un parcours durant lequel elle a toujours porté une certaine vision du management, caractérisé par la foi en l’Humain et sa diversité, mais aussi le nécessaire respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la place des femmes dans le monde des affaires, etc. Elle viendra donc nous parler de son parcours et de ses projets au sein de ses nouvelles fonctions chez LinkedIn.
La business unit Talent solutions décline des services de pointe tels que LinkedIn Recruter, qui propose des « solutions » à même d’aider ses membres non seulement à recruter, mais aussi à repérer les meilleurs talents selon le profil de son entreprise.
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