Pourquoi ne pas en parler ?
Stéphane Degonde nous explique que ce moment-clé vient bien souvent trop tard. Bien entendu, le sujet est sensible et l’inexpérience fait que dès le début du processus de création de l’entreprise, le plus important reste dans tous les esprits le concept en lui-même.

Comment répartir les parts ?

Afin de ne froisser personne, il faut tenter de diviser les actions de l’entreprise de manière équitable. Le problème survient alors si une personne estime ne pas en avoir assez proportionnellement à ce qu’elle fournit à l’entreprise. Le pourcentage peut se traduire alors en un mélange d’investissement monétaire lors de la création, associé au le temps passé en entreprise, aux compétences de chacun, etc.