Les descriptions de poste sont compliqués à rédiger ? Et si on en finissait avec des descriptions qui ne tiennent pas compte du futur recruté ?
La fin des descriptions de fonction est une tendance RH que Benjamin Chaminade vous propose de découvrir. Adapter les missions de vos employés en fonction de leurs aptitudes plutôt qu’en fonction de l’intitulé de leur fonction pourrait ainsi être une source d’optimisation de leurs capacités.
Mais un tel changement devrait en freiner plus d’un. C’est pourquoi Benjamin Chaminade estime cette tendance à 1/5.
