Après la démocratie en entreprise, Benjamin Chaminade vous parle, aujourd’hui, de l’innocratie. Il s’agit d’accepter l’innovation d’où qu’elle vienne.
En effet, en innocratie, on pense que tous les salariés de l’entreprise peuvent avoir de bonnes idées.
Quels peuvent être les freins à l’innocratie ? Comment peut-on mettre ce principe en place concrètement ? Découvrez dans ce podcast, comment impulser une dynamique « innocratique » dans votre entreprise.
