Après la démocratie en entreprise, Benjamin Chaminade vous parle, aujourd’hui, de l’innocratie. Il s’agit d’accepter l’innovation d’où qu’elle vienne.
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En effet, en innocratie, on pense que tous les salariés de l’entreprise peuvent avoir de bonnes idées.
Quels peuvent être les freins à l’innocratie ? Comment peut-on mettre ce principe en place concrètement ? Découvrez dans ce podcast, comment impulser une dynamique « innocratique » dans votre entreprise.
