Ce n’est un secret pour personne, les start-up font appel à des stagiaires régulièrement. En effet, le manque de moyen au démarrage d’une entreprise contraint les entrepreneurs à recruter régulièrement des stagiaires et repousser le recrutement en CDI au moment où la trésorerie le permet.
Si les chefs d’entreprises sont heureux d’offrir une expérience professionnelle, de donner des responsabilités aux jeunes, ou encore de leur permettre de vivre une aventure entrepreneuriale, les stagiaires peuvent avoir une autre sensation. Certains d’entre eux ont même compilé un certain nombre d’avis le tout dans un clip !
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Mustafa Curlu