De : Nathalie Olivier
Chronique du 21 juin 2012 :
Nul n’est censé ignorer la loi. C’est pourquoi Nathalie Olivier vous explique, simplement et clairement, les attitudes à adopter face à des cas de comportements illicites au travail.
Peut-on me licencier si j’ai témoigné en faveur d’un collègue contre mon employeur ? Comment et jusqu’où la loi protège-t-elle les salariés qui dénoncent des harcèlements ou discriminations? Autant de questions compliquées, auxquelles répond ce podcast.
A écouter, pour être incollable sur le sujet.