De : Nathalie Olivier
Chronique du 07 avril 2012 :
Le code de la santé publique prévoit que «l’interdiction de fumer dans les lieux à usage collectif s’applique dans tous les lieux fermés et couverts qui constituent les lieux de travail » rappelle Nathalie Olivier.
Attention, salles de réunion, espaces détente, terrasses et même nos bureaux individuels sont peut-être concernés. Quelles sont alors les obligations pour l’employeur en termes de sécurité? Quelles solutions peut-il appliquer ? Que risque-t-il devant le Législateur en cas de non respect du décret ?
Cette chronique partira en fumée dans trois minutes, dépêchez-vous !