« Ce type de management a permis de garder une motivation et une cohésion, qui n’auraient peut-être pas été possibles en télétravail », Toufic-Pascal Naccache, CEO du cabinet IENA
Pour Toufic-Pascal Naccache, CEO du cabinet IENA, le bien-être des collaborateurs est un des enjeux majeurs de cette crise. Dans cette interview, il parle du management à appliquer à l’ère du télétravail et donne l...
