Le Groupe APICIL publie les résultats de la 2ème édition de son Observatoire des arrêts de travail. Atteignant un taux de 5,76%, l’absentéisme est reparti à la hausse en 2022. Chiffres clés.
• Le taux d’absentéisme passe de 5% en 2021 à 5,76% en 2022, soit une hausse de 0,76 point en un an.
• La part des salariés ayant eu au moins un arrêt de travail a également augmenté entre 2021 et 2022 passant de 28% à 35%, soit un accroissement de +7,35 points.
• 39% des salariés entre 30-39 ans et 32% chez ceux âgés de moins de 30 ans ont eu au moins un arrêt de travail en 2022.
• La durée moyenne d’un arrêt de travail est de 22,13 jours, en baisse de -20% tandis que les arrêts de courte durée (3 à 7 jours) augmentent de 8,54 points représentant un taux de 36,73%.
• 92% des arrêts de travail sont dus à une maladie, mais la maladie professionnelle est toujours le motif d’absence dont la durée est la plus longue (91 jours).
• Les populations les plus touchées par l’absentéisme restent majoritairement les salariés disposant d’une faible qualification (taux d’absentéisme de 8,41%) les collaborateurs ayant plus de 10 ans d’ancienneté (6,54%), les seniors (6,47%) et les femmes (6,57%).
• Les secteurs les plus impactés par l’absentéisme sont la santé, l’économie sociale et l’éducation (taux d’absentéisme de 7,44%), le commerce et le transport (6,36%), l’industrie & le BTP (5,58%).
