AKTIS-PARTNERS, Conseil en immobilier d’entreprise a interrogé 2 105 salariés de TPE, PME, ETI et GE, afin de connaître les sacrifices qu’ils étaient prêts à tolérer pour leur travail et dans le cas précis où leur entreprise envisageait une délocalisation.
Les 3 principales motivations pour accepter une délocalisation dans une nouvelle région :
N°1 : Meilleure qualité de vie à 31 %
N°2 : Augmentation de salaire et de pouvoir d’achat à 22 %
N°3 : Implication personnelle dans la réflexion à 18 %
Les 3 régions préférées des Français pour se délocaliser :
N°1 : Occitanie / Pyrénées-Méditerranée à 19 %
N°2 : Provence-Alpes-Côte d’Azur à 17 %
N°3 : Nouvelle Aquitaine à 13 %
« Recherche d’une meilleure qualité de vie et d’ensoleillement, les français chemineraient-ils vers une belle transformation ? Selon toute vraisemblance, je suis heureux de constater qu’ils restent très attachés à leur entreprise. Laquelle ambitionnera demain d’harmoniser vie professionnelle et art de vivre. Ne serait-ce pas la bonne recette pour limiter le turn over, favoriser la rétention des talents et recréer du lien social au bureau ? J’en suis intimement convaincu », a commenté Benoît Perrot, fondateur d’Aktis-Parteners.com.
